定點茶工作者遭遇醫療機構拒診，如何尋求友善醫師或地下醫療資源？
一、問題背景：拒診現象的隱形現實 在台灣，性產業雖處於灰色地帶，但定點茶工作者仍屬社會公民之一，依法應享有基本醫療權益。然而，實際情況卻並非如此。許多定點茶工作者或未登記的性服務從業者，在需要醫療協助時遭遇醫院拒診、醫師態度冷漠、甚至被標籤化與歧視的經驗。這種「制度性排除」不僅傷害個人尊嚴，更削弱公共衛生體系的完整性。 拒診情況多發生於性病防治、婦產科檢查、心理諮商及緊急醫療等情境。部分醫護人員因道德觀、社會刻板印象或擔心「連帶污名」，而拒絕接診或流露歧視性語言。例如：「你這樣的職業應該知道風險吧？」、「這裡不是你該來的地方。」 這些冷言冷語，使定點茶工作者群體在就醫過程中二度受創，也促使她們轉向非正式醫療網絡尋求幫助。 二、拒診原因分析：從制度到文化的多重結構 （一）法律灰色地帶的制度性困境 根據現行《社會秩序維護法》，性交易在未指定區外屬違法行為。這使定點茶工作者身份無法被制度承認。醫療機構在登錄資料時若要求職業欄填寫，「定點茶工作」一項即成敏感詞。許多醫師擔心被誤認為「協助非法行為」，因而以行政理由婉拒接診。 （二）醫護教育中缺乏性別與多元族群培訓 多數醫學院課程中仍缺乏「定點茶工作者健康議題」之內容，導致臨床人員無法理解其工作特性、暴露風險與心理壓力。部分護理人員甚至將定點茶工作者視為「高風險群體」，而非需要支持的對象。 （三）社會道德與污名文化的延續 在道德框架強烈的社會中，「性交易」常與「不檢點」或「疾病來源」畫上等號。這種道德審判滲入醫療現場，形成結構性偏見。許多從業者因此選擇自我隱藏、不主動求醫，進一步造成「疾病地下化」。 三、自助與互助：定點茶工作者如何尋找醫療支援 面對拒診與歧視，定點茶工作者社群逐漸發展出一套自助與互助的醫療策略： （一）建立「友善醫師」名單 部分 NGO 與性別倡議團體（如愛滋防治基金會、婦女新知協會）會整理願意接診定點茶工作者的醫師名單，涵蓋婦產科、泌尿科、皮膚科與心理諮商。這些醫師以匿名方式提供服務，並以尊重隱私、不評價職業為原則。 例如有...